一家分銷商城需要幾個人員運(yùn)營?

　　很多商家在做分銷商城之前，都會先去了解清楚商城運(yùn)營的配置以及運(yùn)營時需要注意的一系列事項(xiàng)。下面銷客多小編就跟大家一起來看看，一家分銷商城需要幾個人員運(yùn)營。

　　一家分銷商城需要幾個人員運(yùn)營?

　　關(guān)于這個問題，其實(shí)要根據(jù)商城的規(guī)模來定，規(guī)模越大，自然需要配置的員工也就越多，一般微分銷商城人員的配置涉及到運(yùn)營、客服、配送管理與售后服務(wù)人員等。

　　一般我們的團(tuán)隊(duì)中要有三類人，一類做策劃，包括用戶的數(shù)據(jù)分析、活動節(jié)奏的把控都是策劃來做。還有需要一類人來專門做內(nèi)容，這個做內(nèi)容的一般是多能手，包括文案撰寫，PS，視頻，H5設(shè)計等。只有把內(nèi)容做好了推廣才會收到事半功倍的效果。第三類是推廣人員，做推廣渠道一定要豐富，SEO的優(yōu)化技術(shù)，常用網(wǎng)站的推廣方技巧的掌握，廣告的投放等。

　　電商媒體人的團(tuán)隊(duì)文化也非常重要。整點(diǎn)打卡上下班，這種傳統(tǒng)的工作模式顯得太死板，新的電商媒體人需要有每時每刻隨時隨地都在工作狀態(tài)的意識。比如現(xiàn)在每個運(yùn)營人上班下班都在用手機(jī)和客戶溝通，不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識和新聞，為自己充電。這種工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變是運(yùn)營人必須具備的。

　　還有就是運(yùn)營人的思維方式也需要跳出傳統(tǒng)思維，盡管教會了電商運(yùn)營的所有東西，但是他的思維方式不對，依舊不能做好運(yùn)營。有了清晰的思維方式，做起事來效率才會提高。

　　以上就是一家分銷商城需要幾個人員運(yùn)營的相關(guān)內(nèi)容了，不同的商城有不同的配置，具體大家可以結(jié)合自己的情況去配置。