三級分銷傭金如何設置?怎么進行分配?

　　三級分銷雖然能夠很大的調動用戶的積極性，但是很多商家對于設置傭金卻十分頭疼。設置傭金過高，商家的利潤減少，設置的傭金太低，分銷員的積極性降低。到底三級分銷傭金如何設置?商家怎么進行分配呢?下面銷客多小編就跟大家一起來了解一下。

　　一、設立三級分銷的計劃

　　三級分銷的應用分布主要分為兩類，即銷售和促銷。銷售產品，不論銷售的經銷商水平如何，收到的銷售傭金比例是一致的。促銷的話，是由每個分銷商的分銷商出售貨物，而且可以向上級分銷商提供。

　　同時，應當強調的是，銷售額的分配等級是三級，因為關系只可以達到三級分銷。由于裂變的理論，每個人都可以成為市場經銷商，從而加入或者創建一個關系鏈中。

　　二、調整三級分銷的所需經費分配

　　在已經有比較固定的委托比例方案的情況下，很多商家仍舊需要匹配自身去考量這個標準。因為根據職等差異，比例有時候也很難確定。其中最為致命的就是，只要上級可以發展更多的分銷下屬，他們也可以獲得很好的傭金提成，這樣一來就無法確定這個分銷商的分銷能力是否優質，導致銷售能力根本上不能得到改善。

　　但是，這個問題已經很好地解決了，除了經銷商的水平，還有激勵機制，為了優良的銷售，可以特別建立對銷售委托比例的優良分配，以區分一些一般能力的分銷商。

　　以上就是三級分銷傭金如何設置的全部內容了，經銷商銷售的產品種類大不相同，同一商家銷售的同一產品的利潤點也不同，根據不同產品設定不同的利潤點，是盈利的關鍵。除此之外，商家還可建立無形的內部競爭形式、市場分配以提高自身的銷售能力。